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人事代理

Personnel agency
由政府人事部门所属的人才服务中心,按照有关人事政策法规要求,接受单位或个人委托,在其服务项目范围内,为多种所有制经济尤其是非公有制经济单位及各类人才提供人事档案管理、职称评定、社会养老保险金收缴、出国政审等服务,是实现人员使用与人事关系管理分离的一项人事改革新举措。


 
企业把人事工作交由招才通代理后,企业就可以从烦杂的人事管理业务中解脱出来,全身心的投入到企业经营和市场开发中去。


 
企业与代理公司签订人事代理协议,从而避免企业因劳动政策不熟悉而产生的劳动争议与劳动纠纷。


 
有极强工作能力和丰富工作经验的专业工作人员提供专业服务,使企业能更好的进入良性运作当中去。


 
企业通过推行人事业务代理制可以克服小而全、大而全重复建设造成人力资源浪费的弊端。提高人事管理工作的法治化,社会化和专业化程度。

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